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    “凉凉”美国移民,唱给EB-5

    来源:嘉德海外 编辑:MAX时间:2018年05月14日浏览:

    摘要:法案中,每年给予EB-5申请人只有一万张绿卡签证配额,当申请并获批的人数超过了这个配额,就只好排队等,这就是“排期”的意思。

    仅需投资50万美元,即可一步到位直接拿美国绿卡

    而且这50万美元将在获得美国永久绿卡之后返还回来

    对申请人的背景无要求

    获取身份之后也没有创业居住的要求

    还有明确的移民法规保障移民身份的合法性


    因此,美国EB-5投资移民成了当下中国人移民美国最多的选择。


    他,实在等不了漫漫排期


    愁于孩子教育的Z先生,一心想把孩子送去教育圣地——美国。留学生和绿卡本地生的优劣势已经了解的非常清楚,因此打算在孩子上大学之前拿到绿卡。


    一切都考虑的非常清楚了——50万美元,EB5投资移民,但是5年、6年、10年,甚至15年,一再刷新纪录的排期,打乱了Z先生一家的计划!

    法案中,每年给予EB-5申请人只有一万张绿卡签证配额,当申请并获批的人数超过了这个配额,就只好排队等,这就是“排期”的意思。 


    2018年4月24日美国国务院签证办公室主任Charles提出:过去10个月EB-5排期问题迎来了历史上最戏剧性的变化;中国排期约15年,越南6年,印度5年,巴西和韩国2年或者更短一些。这样的消息传来,EB-5投资移民领域一片哗然,这样的变化无论是美国律师界还是中国移民界都不曾预计到的。


    但事实便是如此,孩子现在已经13岁了,不能再等待漫漫的排期了。


    看来,目前只有EB1和EB4不用排期,EB4属于宗教人士移民不太合适,就只剩EB1了。


    EB1(第一优先移民)中分为A、B、C三类,A类是杰出人才移民;B类是杰出教授和研究人员移民;C类是跨国公司的高管移民。


    每年有4万个名额,A、B、C三类中,每年C类移民人数最多也占据名额大部分,并且条件也最简单,适合国内有一定企业背景的客户申请。


    而Z先生正好满足条件

    EB-1C要求申请人在国内有这样的公司:成立满3年的公司;公司正常经营利润良好;公司全职缴纳社保的员工最好超过30人。


    申请人在国内公司能够满足一定的条件:国内公司工作最少满1年以上;在国内公司担任高管;有人事任免或者决策权。


    满足条件的Z先生义不容辞的选择了EB1C,申请人也就是Z先生将以美国公司管理者的角色获得L-1签证,时间6个月左右。


    成功获得L-1签证之后,Z先生有义务经常往返中美并且关心美国公司业务状况:美国公司经营满1年以上时间,并且能够符合换EB-1C绿卡身份所需要的雇佣员工数量和一定的营业额,Z先生即可申请美国EB-1C绿卡。


    届时Z先生的孩子也不会错失最佳的移民年龄,以本国生就读美国学府,插上梦想的翅膀在顶级的学业殿堂里翱翔,展望似锦前程……


    此前X先生等诸多家庭就是在不到3年的时间里,通过EB1C全家都获得了绿卡。



    他,终下决定,却感到凉凉


    L先生经过数年的深思熟虑,终于下定决心,移!


    2014年,L先生萌生了移民美国的想法,移民美国,孩子拿着美国绿卡,可以免费接受公立教育。


    经过几年时间,这个想法,终于落定成决定。“让孩子接受美国的教育,给他们多个机会和出路。自己和家人也想去美国追梦……”


    2015年,美国EB-5投资移民开始出现排期;

    那时,L先生不急,孩子还小……


    2018年,美国关于排期的公开表态,让美国投资移民蒙上了沉重的阴影。


    15年,L先生难以置信,但还是选择了理性的接受。


    进还是退?L先生说既然决定了美国的方向,就要勇往直前。


    知道EB1没有排期,L先生却发现不适合自己——没有杰出的人才背景,也不具备L1高管签证的申请条件。


    我们告知L先生,您可以考虑EB-3雇主担保类移民。


    这种移民方式主要缘于美国国内需要的一些工作岗位而产生的移民机会:常规的如餐饮类从业人员、会计、IT工程师、园艺师等;或者一些特殊行业所需要的就业岗位;这些岗位的国内从业者可以考虑通过被雇佣的方式申请美国的EB-3移民。


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