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    加拿大究竟有哪些福利?

    来源:嘉德海外 编辑:MAX时间:2017年08月03日浏览:

    摘要:加拿大有着从摇篮到坟墓的福利制度,就连美国人都无比眼红。


    中国人刚来到加拿大,
    肯定会吐槽:
    加拿大简直就像个大农村,
    楼没上海高
    高铁=没有
    火车=仅供观光
    地铁=不超过3条line
    巴士=等半小时才能到
    人力成本炒鸡贵,
    只能自己动手修车修厕所,
    夏天除草冬天铲雪,
    移民加拿大=学得一身技工本领!
    .....

    1.gif


    但是吐槽归吐槽:
    为什么还有那么多人想要移民加拿大呢?

    yeah.gif


    一、福利让人眼红

    加拿大有着从摇篮到坟墓的福利制度,就连美国人都无比眼红。特朗普上台之后,加拿大移民局网站被挤到爆!就比如大家经常听到的牛奶金,这还是移民加拿大的当地中国人给起的名字,意思是这笔钱够小孩喝牛奶了,每个小孩从一出生,一直到18岁,都可以每月领取这笔补助,每位儿童最高按月1336加元。随便放几个加拿大福利清单,大家感受下:

    1、牛奶金 Child Tax Benefit
    2、托儿补助金 Child Care Subsidy
    3、社会福利金 Social Welfare
    4、失业金 Employment Insurance (EI)
    5、医疗保健福利 Healthcare Plan
    6、养老金(OAS)
    7、退休金计划 Pension Plan (CPP)
    8、收入保障津贴(GIS)
    9、配偶津贴(SPA)
    ......


    二、假期多到闲得慌

    当然除了上面这些福利外,最让国内小伙伴羡慕的,那就是加拿大的产假。

    加拿大产假(Maternity Benefit)分怀孕假(Maternity Leave)和父母假(Parental Leave)。

    怀孕假给予17周的假期, 给生产的妈妈使用;父母假父母都可使用,如果母亲休了怀孕假,再休父母假,则父母假为35周;但如果母亲休了怀孕假,父亲休父母假,则可休37周(也就是俗话说的伺候月子)。也就是说产假总长在52周-54周(一年多啊小伙伴们)。

    如果你仅仅觉得这个产假只有时间长这个特点,那你就错了。这个XXXL号超长产假还有两个显著的特点:一是带薪,二是雇主绝对不能辞退产妇。

    相比那些在国内怕丢了工作而战战兢兢不敢怀孕的白领们,加拿大的产假规定可谓是非常以人为本的。

    相比苦逼的上班人士,加拿大的学生们还是比较幸福的。他们有自己的专属假期,就是春假(Spring Break,也被称作March Break)。中小学和大学都会有,长度一般在一周至两周不等。大学对于这个假期可能会有不同的名称叫法,但实际都是一样的。

    除此之外,加拿大大学的暑假一般都很长,有的学校甚至达到了4个月。很多同学利用这个长暑假充实自己,读暑期课程,去其他国家做交换生,打工等等,为自己充电。


    三、让人放心的教育和食品安全

    北美国家的教育都是一流的,北美国家最好的教育在美国和加拿大。U.S.News近日评选出了“全球教育质量国家排名”,加拿大再夺桂冠!并且,加拿大的学费比美国便宜很多,同等级别的学校加拿大学费只有美国的一半左右!

    移民来加拿大置业定居的的理由千种万种,但身为一个华人,最看重的还是加拿大全球排名第一的食品安全和无需空气净化器的纯净空气!为了孩子,为了父母、为了自己的健康,选择加拿大。

    加拿大福利.jpg

    说了这么多,你肯定等不及问:怎样移民加拿大呢?雅思没到6分能移民吗?需要准备大额投资款吗?

    其实,移民加拿大方式多种多样,有投资移民、技术移民、团聚移民等方式。同时,移民项目还因各省移民政策而异,让人眼花缭乱。那么纵观这些移民方式,有没有门槛低的途径呢?当然有!

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    加拿大魁省投资移民计划始于1986年,至今政策成熟稳定,投资要求低,且申请条件简单,投资安全可靠,成功后再投资,并由政府监管,是目前投资移民中最可靠稳妥的项目之一。

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